Законодательство о кадровом резерве
|
|
Название проекта:
|
Законодательство о кадровом резерве
|
|
Автор:
|
Томилко Юлия Викторовна, начальник отдела администрации м/о город Краснодар,
доцент КубГТУ, председатель ККОО "Директорский корпус"
|
|
Содержание проекта:
|
Партией «Единая Россия» проделана серьезная работа по формированию «Кадрового резерва». Однако в числе «резервистов» есть безработные.
Не все органы власти МСО, организации с долей государственной и муниципальной собственности работают эффективно.
У школьников и студентов понижена мотивация к учебе, поскольку при трудоустройстве принимаются во внимание не знания, а наличие связей.
В обществе отсутствует система «социальных лифтов».Нужен закон «О кадровом резерве», которым должны быть определены:
- требования к соискателям, критерии кадрового отбора;
- процедура проведения конкурсов с учетом требований гласности и открытости (обязательная публикация
материалов и результатов конкурсного отбора на официальных сайтах);
- процедура мониторинга данных об участниках кадрового резерва (образование, профессиональные достижения);
- процедура государственного контроля за проведением конкурсов на соискание должностей государственной и
муниципальной службы, должностей на предприятиях с долей государственной и муниципальной собственности.
|
|
Предлагаем:
|
Провести на сайте проекта «Кадровый резерв – профессиональная команда страны» обсуждение законопроекта «О кадровом резерве органов государственной власти
и местного самоуправления, организаций с долей государственной и муниципальной собственности» и направить для согласования в Государственную Думу РФ.
Принятие закона и его реализация позволит существенно повысить эффективность работы регионов и муниципалитетов, преобразовать «экономику троечников» в «экономику знаний».
|
|
География проекта:
|
Вся территория РФ
|
|
Поддерживают организации:
|
Из послания Президента РФ Федеральному собранию: «В нашей стране всегда было много талантливых,
открытых к прогрессу и способных создавать новое людей. Именно на них и держится инновационный мир,
и надо сделать всё, чтобы такие специалисты были заинтересованы работать в своей стране».
Краснодарская краевая общественная организация «Директорский корпус».
|
|
|
